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凌云县财政局2019年部门预算及“三公”经费编制说明

来源:|0 文号: 时间:2019-02-28 09:40:00 点击: 次

第一部分:凌云县财政局概况

一、主要职能

二、机构设置情况

第二部分:凌云县财政局2019年部门预算报表

一、财政拨款收支表情况表

二、一般公共预算支出情况表

三、一般公共预算基本支出情况表

四、部门预算资金安排的“三公”经费预算情况表

五、政府性基金预算支出预算表

六、部门收支总体情况表

七、国有资本经营预算支出预算表

八、部门收入总表

九、部门支出总表

十、政府预算支出经济分类预算表

十一、部门预算支出经济分类预算表

十二、上级专项转移支付情况表

 

第三部分:凌云县财政局2019年部门预算情况说明

 

第四部分:名词解释

第一部分:凌云县财政局概况

一、主要职能

1、贯彻国家财政、税收的方针政策及其他有关政策;拟订财税发展战略、规划、政策和改革方案的实施细则并组织实施,拟订全县财政分配政策,参与制定全县各项宏观经济政策,提出运用财税政策实施宏观调控的建议。

2、起草财政、预算、税收、财务、会计、资产评估管理等税收政策调整方案。

3、承担县本级各项财政收支管理的责任;负责编制年度全县预决草案并组织执行;受县人民政府委托,向县人民代表大会报告全县预决算草案及预算执行情况,向县人大常委会报告财政决算;组织制订经费开支标准、定额,负责审核批复部门(单位)的年度预决算。 

4、负责政府非税收收入管理;编制政府性基金预决算草案;管理财政票据;参与彩票市场监管,负责彩票公益金的管理。

5、组织拟订国库管理制度,按规定开展国库现金管理工作;负责制定政府采购制度并监督管理。

6、负责拟订行政事业单位国有资产管理规章制度管理办法;管理全县行政事业单位国有资产,负责行政事业单位和社会团体的非贸易外汇管理。

7、编制国有资本经营预决算草案,制定国有资本经营预算的制度和办法,负责全县企业国有资本及收益收支管理,组织实施企业财务制度,按规定管理地方金融类企业国有资产,参与拟订企业国有资产管理相关制度。

8、负责管理和监督县政府性投资项目资金,参与拟订全县基本建设投资的有关政策;负责有关政策性补贴和专项储备资金财政管理工作;负责农业综合开发管理工作。

9、会同有关部门管理县财政社会保障和就业支出,负责社会保险基金财政监管工作,执行社会保障资金(基金)的财务管理制度和办法,会同有关部门拟订社会保障资金(基金)的财务管理制度和办法的实施细则,编制社会保障预决算草案。

10、执行上级政府性债务管理制度和政策,拟订全县政府性债务管理制度和办法的实施细则,防范财政风险;管理全县政府外债;参与开展对外财经交流工作。

11、负责管理全县会计、资产评估工作,监督和规范会计行为,组织实施国家统一的会计制度,指导和监督注册会计师、注册资产评估师和会计师事务所、资产评估事务所的业务,指导和管理社会审计。 

12、监督检查财税法规、政策的执行以及财政收支事项,依法查处违法行为,承办行政复议案件。

13、履行职责范围内安全和本部门涉及的安全生产管理职责。 

14、承办县人民政府交办的其他事项。

二、机构设置情况

本部门内设24个机构8个乡镇财政所,纳入2019年部门预算汇编范围的单位共9个。其中:行政单位是机关本级,参公单位有泗城财政所、下甲财政所、伶站财政所、朝里财政所、沙里财政所、逻楼财政所、加尤财政所、玉洪财政所。

本部门内设24个内设机构,包括办公室、人事股、财务室、综合股、预算股、国库股、行政政法股、教科文股、公务用车定编管理办公室、社保股、经建股、脱贫办、农业股、农村财政财务管理股、企业股、会管股、法规税政股、采购办、财监股、资管所、国库支付中心、信息中心、国有资产管理股、投评中心。

三、人员构成及编制现状

我局现有人员编制105名。其中:行政编制13人,后勤服务编制4人,事业编制88人;现实有人数111人。具体情况如下:

1、局机关本级。行政编制13人,行政在职人员9人;后勤服务编制4人,后勤服务在职人员3人;事业编制52人,事业在职人员42人;自收自支人员1人;单位聘用人员15人;

2、泗城财政所事业编制6人,事业在职7人,自收自支3人;

3、下甲财政所事业编制4人,事业在职4人,自收自支1人;

4、朝里财政所事业编制4人,事业在职2人;

5、伶站财政所事业编制4人,事业在职4人,自收自支2人;

6、沙里财政所事业编制4人,事业在职3人;

7、逻楼财政所事业编制5人,事业在职5人,自收自支1人;

8、加尤财政所事业编制4人,事业在职4人,自收自支1人;

9、玉洪财政所事业编制5人,事业在职4人。

 

第二部分:凌云县财政局2018年部门预算报表

表一:财政拨款收支总体情况表

表二:一般公共预算支出情况表

表三:一般公共预算基本支出情况表

表四:部门预算资金安排的“三公”经费预算情况表

表五:政府性基金预算支出预算表

表六:部门收支总体情况表

表七:国有资本经营预算支出预算表

表八:部门收入总体情况表

表九:部门支出总体情况表

表十:政府预算支出经济分类预算表

表十一:部门预算支出经济分类预算表

表十二:上级专项转移支付情况表

(以上十二个表祥见附表)

 

第三部分:凌云县财政局2019年部门预算情况说明

一、财政拨款收支预算情况说明

(一)收入预算说明

2019年收入总计2,170.81万元,同比减少42.8万元,下降1.93%。其中:1、一般公共预算拨款1,684.60万元,同比减少79.01万元,下降4.48%。收入下降的主要原因是(一)财政投资评审聘用中介机构委托业务专项费用、财政厅等区直联系部门为民办实事及扶贫工作经费列入政府性资金安排;(二)三个融资平台公司工作经费未安排在本局;(三)减少项目资金的安排、人员减少等。2、政府性基金预算拨款486.21万元,同比增加36.21万元,增长8.05%。收入增长原因:财政投资评审聘用中介机构委托业务专项费用、财政厅等区直联系部门为民办实事及扶贫工作经费列入政府性资金安排。

(二)支出预算说明

2019年支出总预算2,170.81万元, 同比减少42.8万元, 下降1.93%。下降的主要原因是1、财政投资评审聘用中介机构委托业务专项费用、财政厅等区直联系部门为民办实事及扶贫工作经费列入政府性资金安排;2、三个融资平台公司工作经费未安排在本局。

按支出功能分类科目划分,共分为6类,其中:

一般公共服务支出1,525.25万元,占支出总预算的70.26%,同比减少86.78万元,下降5.38%。下降的原因是部分项目工作经费列入政府性资金安排。

社会保障和就业支出3.22万元,占支出总预算0.15%,同比增加1.76万元,增长120.44 %。增长的原因是去年漏预算一个人的遗嘱及标准补助提高。

卫生健康支出77.19万元,占支出总预算3.56%,同比增加40.81万元,增长112.19%。增长的原因是医疗基数在2018年7月调整随着职工工资增加基数调整

城乡社区事务支出486.21万元,占支出总预算22.40%,同比增加36.21万元,增长8.05%。增长的原因是部分项目工作经费列入政府性资金安排。

农林水事务支出15.10万元,占支出总预算0.70%,同比减少38.82万元,下降72%。下降的原因是本局的扶贫工作经费列入政府性资金安排。

住房保障支出63.84万元,占支出总预算2.94%,同比增加4.02万元,增长6.73%。增长的原因是职工住房公积金基数在2018年7月调整。

二、一般公共预算支出情况说明

2019年一般公共预算支出总计1,684.60万元(基本支出1,185.09万元,项目支出499.52万元),同比减少79.01万元,下降4.48%。下降主要原因(一)财政投资评审聘用中介机构委托业务专项费用、财政厅等区直联系部门为民办实事及扶贫工作经费列入政府性资金安排;(二)三个融资平台公司工作经费未安排在本局;(三)减少项目资金的安排、人员减少等。具体支出预算如下:

1、一般公共服务支出1,525.25万元,占支出总预算的70.26%,同比减少86.78万元,下降5.38%。下降的原因是部分项目工作经费列入政府性资金安排。

2、社会保障和就业支出3.22万元,占支出总预算0.15%,同比增加1.76万元,增长120.44 %。增长的原因是去年漏预算一个人的遗嘱及标准补助提高。

3、卫生健康支出77.19万元,占支出总预算4.58%,同比增加40.81万元,增长112.18 %。增长的原因是医疗基数在2018年7月调整随着职工工资增加基数调整。

4、农林水支出15.10,占支出总预算0.90%,同比减少38.82万元,下降72%。下降的原因是涉农扶贫工作经费等列入政府性资金安排。

5、住房公积金63.84万元,占支出总预算3.79%,同比增加4.02万元,增长6.72 %。增长的原因是职工住房公积金基数在2018年7月调整。

三、一般公共预算基本支出情况说明

2019年一般公共预算基本支出1,185.09万元,同比增加129.65万元,增长12.28%。增加的主要原因是2018年7月职工工资调整,养老、医疗、住房公积金等随着工资基数调整而提高。其中:1、工资福利支出1,029.24万元,同比增加132.51万元,增长14.78%。增加的主要原因是2018年7月职工工资调整,养老、医疗、住房公积金等随着工资基数调整;2、商品和服务支出151.04万元,同比减少4.94万元。减少的主要原因是人员变动减少后相应减少公用经费。3、对个人和家庭补助生活补助支出4.81万元,同比增加2.08万元,增加主要原因为退休人员增加,相应的提高退休前获得荣誉增发工资;死亡遗嘱补助标准提额。

四、部门预算安排的“三公”经费预算情况

(一)部门预算全口径安排的“三公”经费预算情况。

2019年部门预算全口径安排的“三公”经费支出预算10.50万元,比上年减少2万元,下降16%。下降原因:压缩“三公经费”。其中:

1.因公出国(境)经费支出预算0万元,与上年持平。

2.公务接待费支出预算8.00万元,比上年减少2万元,下降20%,下降原因:压缩“三公经费”。

3.公务用车运行维护费支出预算2.5万元,与上年持平。公务用车购置费支出预算0万元,与上年持平。

(二)一般公共预算安排的“三公”经费预算情况。

2019年一般公共预算安排的“三公”经费支出预算10.50万元,比上年减少2万元,下降16%。下降原因:压缩“三公经费”。其中:

 1.因公出国(境)经费支出预算0万元,与上年持平。

 2.公务接待费支出预算8.00万元,比上年减少2万元,下降20%,下降原因:压缩“三公经费”。

 3.公务用车运行维护费支出预算2.5万元,与上年持平。公务用车购置费支出预算0万元,与上年持平。

五、政府性基金预算情况说明

2019年本部门政府性基金预算支出486.21万元,同比增加36.21万元,增长8.05%。增长原因是:1、财政投资评审聘用中介机构委托业务专项费用;2、财政厅等区直联系部门为民办实事及扶贫工作经费列入政府性资金安排。

六、收支预算总表情况说明

(一)收入预算说明

2019年收入总计2,170.81万元,同比减少42.8万元,下降1.97%。其中1、一般公共预算拨款1,684.60万元,同比减少79.01万元,下降4.69%。收入下降的主要原因是(一)财政投资评审聘用中介机构委托业务专项费用、财政厅等区直联系部门为民办实事及扶贫工作经费列入政府性资金安排;(二)三个融资平台公司工作经费未安排在本局;(三)减少项目资金的安排、人员减少等。2、政府性基金预算拨款486.21万元,同比增加36.21万元,增长8.05%。收入增长原因:财政投资评审聘用中介机构委托业务专项费用、财政厅等区直联系部门为民办实事及扶贫工作经费列入政府性资金安排。

(二)支出预算说明

2019年支出总预算2,170.81万元, 同比减少42.8万元, 下降1.93%。下降的主要原因是(一)财政投资评审聘用中介机构委托业务专项费用、财政厅等区直联系部门为民办实事及扶贫工作经费列入政府性资金安排;(二)三个融资平台公司工作经费未安排在本局;(三)减少项目资金的安排、人员减少等。

按支出功能分类科目划分,共分为6类,其中:

一般公共服务支出1,525.25万元,占支出总预算的70.26%,同比减少86.78万元,下降5.38%。下降的原因是部分项目工作经费列入政府性资金安排。

社会保障和就业支出3.22万元,占支出总预算0.15%,同比增加1.76万元,增长120.44 %。增长的原因是去年漏预算一个人的遗嘱及标准补助提高。

卫生健康支出77.19万元,占支出总预算3.56%,同比增加40.81万元,增长112.19%。增长的原因是医疗基数在2018年7月调整随着职工工资增加基数调整

城乡社区事务支出486.21万元,占支出总预算22.40%,同比增加36.21万元,增长8.05%。增长的原因是部分项目工作经费列入政府性资金安排。

农林水事务支出15.10万元,占支出总预算0.70%,同比减少38.82万元,下降72%。下降的原因是本局的扶贫工作经费列入政府性资金安排。

住房保障支出63.84万元,占支出总预算2.94%,同比增加4.02万元,增长6.73%。增长的原因是职工住房公积金基数在2018年7月调整。

按支出经济科目分类,分为基本支出预算和项目支出预算。

1、基本支出预算

基本支出预算1,185.09万元,占支出总预算54.59 %,同比增加129.65万元,增长12.28%。增长原因2018年7月职工工资调整,养老、医疗、住房公积金等随着工资基数调整而提高。

  工资福利支出预算1029.24万元,占基本支出预算86.85%,同比增加132.51万元,增长14.78%。增长原因2018年7月职工工资调整,养老、医疗、住房公积金等随着工资基数调整而提高。

  商品和服务支出预算151.04万元,占基本支出预算12.75%,同比减少4.92万元,下降3.15%。下降原因本年人员调出及退休人员增加。

     对个人和家庭的补助支出预算4.81万元,占基本支出预算0.40%,同比增长2.08万元,增长76.19%。增长原因为退休人员增加,相应的提高退休前获得荣誉增发工资;死亡遗嘱补助标准提额 

2、项目支出预算

项目支出预算985.73万元,占支出总预算45.41 %,同比减少172.44万元,下降14.89%。减少原因减少项目业务经费安排。

工资福利支出34.50万元,占项目支出预算3.50%,同比增加31.70万元,增长1132.14%。增长原因聘请人员增加。

商品和服务支出785.37万元,占项目支出预算79.67%,同比增加5万元,增长0.64%。增长原因聘请人员增加。

资本性支出165.86万元,占项目支出预算16.83%,同比减少209.14万元,下降55.77%。减少原因减少项目业务经费安排。

七、国有资本经营预算情况说明

2019年我局无国有资本经营预算。

八、收入预算情况说明

2019年收入总计2,170.81万元,同比减少42.8万元,下降1.97%。其中:1、一般公共预算拨款1,684.60万元,同比减少79.01万元,下降4.69%。收入下降的主要原因是(一)财政投资评审聘用中介机构委托业务专项费用、财政厅等区直联系部门为民办实事及扶贫工作经费列入政府性资金安排;(二)三个融资平台公司工作经费未安排在本局;(三)减少项目资金的安排、人员减少等。2、政府性基金预算拨款486.21万元,同比增加36.21万元,增长8.05%。收入增长原因:财政投资评审聘用中介机构委托业务专项费用、财政厅等区直联系部门为民办实事及扶贫工作经费列入政府性资金安排。

九、支出预算情况说明

2019年支出总预算2,170.81万元, 同比减少42.8万元, 下降1.97%。下降的主要原因是(一)财政投资评审聘用中介机构委托业务专项费用、财政厅等区直联系部门为民办实事及扶贫工作经费列入政府性资金安排;(二)三个融资平台公司工作经费未安排在本局;(三)减少项目资金的安排、人员减少等。

按支出功能分类科目划分,共分为6类,其中:

一般公共服务支出1,525.25万元,占支出总预算的70.26%,同比减少86.78万元,下降5.38%。下降的原因是部分项目工作经费列入政府性资金安排。

社会保障和就业支出3.22万元,占支出总预算0.15%,同比增加1.76万元,增长120.44 %。增长的原因是去年漏预算一个人的遗嘱及标准补助提高。

卫生健康支出77.19万元,占支出总预算3.56%,同比增加40.81万元,增长112.19%。增长的原因是医疗基数在2018年7月调整随着职工工资增加基数调整

城乡社区事务支出486.21万元,占支出总预算22.40%,同比增加36.21万元,增长8.05%。增长的原因是部分项目工作经费列入政府性资金安排。

农林水事务支出15.10万元,占支出总预算0.70%,同比减少38.82万元,下降72%。下降的原因是本局的扶贫工作经费列入政府性资金安排。

住房保障支出63.84万元,占支出总预算2.94%,同比增加4.02万元,增长6.73%。增长的原因是职工住房公积金基数在2018年7月调标。

十、政府经济科目支出情况说明

(一)部门预算全口径安排的政府经济科目分类预算情况

2019年部门预算全口径安排的政府经济科目分类经费预算2,170.81万元,同比减少42.80万元,下降1.93%。下降原因减少项目资金的安排、人员减少等。其中:

1、机关工资福利支出835.51万元,同比减少64.02万元,下降7.12%,下降原因为人员减少、减少项目资金安排。

2、机关商品和服务支出907.02万元,同比减少29.33万元,下降3.13%,下降原因为人员减少、减少项目资金安排。

3、机关资本性支出165.86万元,同比减少209.14万元,下降55.77%,下降原因为减少项目资金安排。

4、对事业单位经常性补助57.63万元,2018年尚未有此经济科目。

5、对个人和家庭的补助支出4.81万元,同比增加2.08万元,增长76.19%,增长原因是去年漏预算一个人的遗嘱及标准补助提高。

(二)一般公共预算安排的政府经济科目分类预算情况

2019年部门一般公共预算安排的政府经济科目分类经费预算1,684.60万元,同比减少79.01万元,下降4.48%。下降原因减少项目资金的安排、人员减少等。其中:

1、机关工资福利支出835.51万元,同比减少64.02万元,下降7.12%,下降原因为人员减少、减少项目资金安排。

2、机关商品和服务支出561.31万元,同比减少225.04万元,下降28.62%,下降原因为人员减少、减少项目资金安排。

3、机关资本性支出25.36万元,同比减少49.64万元,下降66.19%,下降原因为减少项目资金安排。

4、对事业单位经常性补助57.63万元,2018年尚未有此经济科目。

5、对个人和家庭的补助支出4.81万元,同比增加2.08万元,增长76.19%,增长原因是去年漏预算一个人的遗嘱及标准补助提高。

十一、部门经济科目支出情况说明

(一)部门预算全口径安排的部门经济科目分类预算情况

2019年部门预算全口径安排的部门经济科目分类经费预算2,170.81万元,同比减少42.80万元,下降1.93%。下降原因减少项目资金的安排、人员减少等。其中:

1、工资福利支出1,063.74万元,同比增加164.21,增长18.26%,增长原因2018年7月调标,工资、医疗、公积金、养老保险等相应提高。

2、商品和服务支出936.41万元,与上年持平。

3、对个人和家庭的补助4.81万元,同比增长2.08万元,增长76.19%,增长原因是去年漏预算一个人的遗嘱及标准补助提高。

4、资本性支出165.86万元,同比减少209.14万元,下降55.77%,下降原因为减少项目资金安排。

(二)一般公共预算安排的部门经济科目分类预算情况

2019年部门一般公共预算安排的政府经济科目分类经费预算1,684.60万元,同比减少79.01万元,下降4.48%。下降原因减少项目资金的安排、人员减少等。其中:

1、工资福利支出1,063.74万元,同比增加164.21,增长18.26%,增长原因2018年7月调标,工资、医疗、公积金、养老保险等相应提高。

2、商品和服务支出590.70万元,同比减少195.65万元,下降2.49%,下降原因减少一般行政事务业务工作经费安排。

3、对个人和家庭的补助4.81万元,同比增长2.08万元,增长76.19%,增长原因是去年漏预算一个人的遗嘱及标准补助提高。

4、资本性支出165.86万元,同比减少209.14万元,下降55.77%,下降原因为减少项目资金安排。

十二、上级专项转移支出情况表

2019年我局无上级专项转移支出情况表。

十三、其他重要事项情况说明

(一)机关运行经费安排情况说明

本单位及8个乡镇财政所机关运行经费安排去151.04万元,主要用于本局及8个乡镇财政所为保证日常运转发生的基本支出。如根据国家规定的基本工资和津补贴标准等安排的人员经费支出、按自治区统一规定的开支标准安排的办公费、印刷费、水电费、培训费、差旅费、会议费等日常公用经费支出。

(二)政府采购预算安排情况说明

本单位严格按照财政部《关于做好政府采购信息公开工作的通知》执行,遵循公开透明的原则,2019年本单位及8个乡镇财政所政府采购预算资金安排304.5万元,拟购买办公台式电脑、信息办专用设备购置、工资系统委托业务费等。

(三)国有资产占用情况说明

1)国有资产总体情况

我单位国有资产总额为2,644.55万元,其中:流动资产308.64万元,占11.67%,非流动资产2,338.91万元,占88.33%(固定资产2,294.87万元,无形资产41.04万元)。

(一)流动资产308.64万元,主要是银行存款、财政应返还额度、预付账款、其他应收款结余数。

(二)固定资产2,294.87万元,其中:房屋建筑物原值1,566.55万元、车辆原值23.98万元、单位价值在50万元以上通用设备244.79万元、其他固定资产459.55万元。固定资产无任何出租、出借业务。

2)资产变动情况

我单位2018年初固定资产总额为2,551.89万元,年末固定资产总额2,294.87万元。当年新增固定资产30.09万元,都是通用设备,当年划拨、报废固定资产305.49万元;无形资产2018年初总额20.70万元,年末无形资产总额41.04万元,新增20.34万元,主要是新增政府采购系统。

第四部分:名词解释

1、一般公共预算收入:是按照财政部规定的统一科目和口径统计的收入,包括地方固定收入以及中央与地方共享收入中地方所得部分。地方各级财政总收入减去上划中央、省收入即为一般公共预算收入。

2、政府性基金预算:是指国家对依照法律、行政法规的规定在一定期限内向特定对象征收、收取或者以出让土地、发行彩票等其他方式筹集的资金,专项用于特定公共事业发展的收支预算。其收入归属政府,不归属任何部门。

3.国有资本经营预算:是国家以所有者身份依法取得国有资本收益,并对所得收益进行分配而发生的各项收支预算。国有资本经营预算应当按照收支平衡原则编制,不列赤字,并安排资金调入一般公共预算。

4、财政拨款收入:指财政部门用一般预算收入安排的预算单位资金。

5.一般公共预算支出:指政府对上级转移性收入、本级一般公共预算收入等有计划的分配和使用而形成的支出。

6.政府性基金支出:是指政府用筹集的政府性基金收入安排的支出。

7、支出功能分类:按照政府的各项职能活动将支出进行分类;支出经济分类:按照政府各项支出的具体用途将支出进行分类。

8、基本支出:主要为部门保障机构正常运转、完成日常工作任务而发生的各项支出,包括人员经费,即根据国家规定的工资标准用于部门在职人员的工资福利支出与对个人和家庭的补助支出;日常公用经费,即部门购买商品和服务的支出。

9、项目支出:主要为部门为保障气象业务运行和完成各项专项任务在基本支出之外发生的各项支出。

10、工资福利支出(类):反映单位开支的在职职工和编制外长期聘用人员的各类劳动报酬,以及为上述人员缴纳的各项社会保险费等。

11、商品和服务支出(类):反映单位购买商品和服务的支出。

12、“三公”经费:纳入县本级财政预决算管理的“三公”经费,是指县本级各部门用财政拨款安排的因公出国(境)费、公务用车购置及运行费和公务接待费。其中,因公出国(境)费反映单位公务出国(境)的国际旅费、国外城市间交通费、住宿费、伙食费、培训费、公杂费等支出;公务用车购置及运行费反映单位公务用车车辆购置支出(含车辆购置税)及租用费、燃料费、维修费、过路过桥费、保险费、安全奖励费用等支出;公务接待费反映单位按规定开支的各类公务接待(含外宾接待)支出。

13、机关运行经费:为保障行政单位(含参照公务员法管理的事业单位)运行用于购买货物和服务的各项资金,包括办公及印刷费、邮电费、差旅费、会议费、福利费、日常维修费、专用材料及一般设备购置费、办公用房水电费、办公用房取暖费、办公用房物业管理费、公务用车运行维护费以及其他费用。

14、事业单位运行经费:为保障事业单位(不含行政和参照公务员法管理的事业单位)运行用于购买货物和服务的各项资金,包括办公及印刷费、邮电费、差旅费、会议费、福利费、日常维修费、专用材料及一般设备购置费、办公用房水电费、办公用房取暖费、办公用房物业管理费、公务用车运行维护费以及其他费用。

 附件:

2019年部门预算公开表.xls


 


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