从“人找岗”到“岗等人”——凌云县搭建高效就业服务桥梁

今年以来，凌云县以“精准服务、精准拓岗”为双轮驱动，着力夯实重点企业用工服务保障，筑牢稳就业根基，推动为企服务体系不断健全、服务效能持续优化，实现就业工作新发展。

为精准掌握企业需求，凌云县建立并落实重点企业包保联系机制，由县领导、人社服务专员、相关部门及属地乡镇（园区）共同参与，对辖区内园区29家重点用工企业开展“一对一”包联服务，形成长期稳定的用工信息沟通渠道，及时跟踪企业生产与用工动态，有效保障企业用工稳定。

在拓展就业渠道方面，凌云县积极搭建招聘平台，主动对接区内外企业，全力收集招聘岗位信息，全年开展线上线下招聘活动37场，累计对接区内外企业1720家，发布岗位信息3800余条，提供招聘岗位约18.4万个。通过公众号、电子屏、微信群等多渠道宣传，确保务工信息及时触达，帮助有意愿外出的农民工岗位可选、就业可期，推动全县劳动力转移就业稳中有升，保障家庭收入持续稳定。

同时，通过组织全县110个行政村（社区）负责人走进伶站产业园区，实地探访新开工企业，现场收集用工信息，并通过村干部进村宣传、人社部门乡镇专场招聘等方式，积极破解企业“用工难”问题。在此基础上，全县逐步构建起“政府服务+企业招工+群众就业”的园区服务保障机制，既助力企业提质增效，也促进务工人员增收，推动产业园区高质量发展。据悉，通过开展“点对点”送工探岗及“就业暖心・桂在行动”专项活动，累计组织200余人次参与，成功帮助100余名务工人员入职耀茂木业有限公司等企业，切实缓解了“就业难”与“用工难”并存的结构性矛盾。

此外，围绕服务实体经济，凌云县还大力开展技能提升行动，结合本地实际积极培育“八桂品牌”、县特色劳务品牌，开展特色产业技能培训，不断提升劳动力职业技能水平和就业竞争力。截至2025年11月底，全县已为157家企业发放稳岗返还资金86.81万元，惠及职工2054人；发放创业担保贷款54笔共计1230万元；为83家企业落实社保补贴、带动就业补贴147.67万元；开展产业工人培训3期171人，投入培训经费25.89万元，为稳就业、促发展注入扎实动力。